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培訓授課管理制度
2019年05月30日 10:44:42   來源:策勒縣電商服務中心   (點擊: )
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培訓授課管理制度

總則

第一條:為進一步加強培訓管理,促進培訓管理工作規范化、科學化、制度化和現代化,充分發揮培訓部在培訓管理中的作用,不斷提高培訓管理水平、提高培訓質量和效益,保證電商人才培養目標、培養規格的實現,結合X縣縣域基本情況實際,特制定本制度。

第二條:電商培訓是電子商務進農村的一項核心的工作,又是一個復雜系統,包括培訓管理、運行管理及質量管理等。每個方面的工作都是培訓管理工作的重要組成部分,只有系統中的各部分有序、協調發展,才能保證培訓管理水平和培訓質量的全面提高。

第三條:培訓管理工作的基本任務

1、積極組織全體講師不斷學習現代教育培訓管理理論和管理方法,轉變教育思想,更新教育觀念,學習國內外改革的新經驗,研究培訓管理規律,改進培訓管理工作,提高培訓管理水平。

2、牢固樹立“以學員為中心”的理念,努力提高培訓質量和培訓管理水平。

3、建立、維護穩定的培訓秩序,保證培訓工作的各項培訓活動的正常進行。

4、組織實施培訓研究和培訓改革,積極探討人才培養模式改革,以課程建設為核心積極穩妥地推進培訓改革,優化培訓及培訓管理過程,確保教育培訓質量和人才培養質量的不斷提高。

5、提出培訓管理工作改革的基本思路,為培訓部的培訓管理改革提供參考。

6、增強質量意識,強化服務觀念,為培訓第一線提供優質服務,幫助培訓一線解決問題。

7、增強法制意識,強化紀律觀念,遵紀守法,依法管理。

培訓計劃管理

第四條:培訓計劃是保證培訓質量和人才培養規格的綱領性文件,是組織培訓過程、安排培訓任務、確定培訓編制的基本依據。

第五條:培訓計劃制定

1、課程設置方案、實習等實踐課程安排培訓承載企業統一規定,講師擬定初步方案,策勒縣經濟和信息化局及策勒縣公共服務中心相關工作人員審查,通過后執行。

第六條:培訓計劃的使用與調整

1、培訓計劃是組織培訓的依據,培訓計劃一經策勒縣經信局批準后,必須嚴格執行,不得隨意改動。

2、為了嚴格培訓計劃的管理工作,各任課講師必須認真落實培訓計劃執行表。

3、在培訓計劃執行過程中,各位講師根據實際情況,需要對培訓計劃作局部調整時(如學時安排、課程順序調整等),需經X縣經信局研究通過后方可實施。

培訓運行管理

第七條:在培訓管理中,培訓運行管理是按培訓計劃實施對培訓活動的最核心、最重要的管理,它包括以講師為主導、以學員為主體、師生相互配合的培訓過程的組織管理。其基本內容包括:

1、課程培訓大綱的管理;

2、課堂培訓環節的組織管理;

3、實踐性培訓環節的組織管理;

4、日常培訓管理;

5、培訓檔案管理。

第八條培訓檔案管理

1、各類培訓管理文件、材料、重要培訓工作會議檔案的整理,歸檔,保管工作由培訓機構進行整理及歸檔。

2、策勒縣公共服務中心提出培訓檔案建設的整體工作思路,對培訓檔案建設情況進行指導、檢查。

3、對培訓大綱、教案、培訓日歷、課程培訓檔案、學員成績表等重要培訓檔案材料依據策勒縣經濟和信息化局及策勒縣公共服務中心要求進行歸檔。

培訓機構基本建設管理

第十一條:講師隊伍建設管理

1、制定講師隊伍建設規劃

2、把好新增講師入口關,并做好新講師上崗前安排。

3、做好各類講師技能專項培訓。

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